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Offres d'emploi

 

28 mars 2017 - Sauveteur national

 

14 mars 2017 - Emplois étudiants

 

Date limite pour déposer votre candidature : 7 avrilà 16 heures

Envoi des CV : Ville de Mont-Joli, 40, avenue hôtel-de-ville, Mont-Joli, G5H 1W8.

Important : mentionner le titre du poste.

 

Détails des postes


 

Loisirs – Coordonnatrice du camp de jour

Sommaire de la fonction :

Sous l’autorité du (de la) directeur (trice) des loisirs, de la culture et de la vie communautaire :

  • Mise en place et présentation du programme du Camp de jour;
  • Faire les inscriptions et les dépôts;
  • Planifier et superviser le travail des moniteurs et ceux du service de garde;
  • Prévoir et acheter le matériel nécessaire à la réalisation des activités;
  • Aménager les lieux pour la tenue des activités;
  • Organiser son travail et faire la gestion de son temps;
  • Organiser les réunions hebdomadaires;
  • Préparation des journées thématiques;
  • Rencontre avec le personnel;
  • Assurer la sécurité des lieux et des jeunes;
  • Collaborer à la planification des sorties;
  • Rencontres avec les parents et les organismes sociaux;
  • Faire l’évaluation de chaque moniteur.

Exigences :

  • Être âgé de 20 ans et plus, inscrit aux études à temps complet à l’automne 2017. Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe, capacité d écoute et d’intervention, avoir un bon jugement;
  • Détenir une expérience de deux (2) étés comme moniteur auprès des jeunes serait un atout.
  • Être disponible pour la formation le 17-18 juin 2017

Conditions salariales :

Rémunération de 13.75 $ l’heure (40 heures semaine) pour la période de 10 semaines


Loisirs – Moniteur(trice) au service de garde

Sommaire de la fonction :

Sous l’autorité du (de la) Coordonnateur (trice) du camp de jour, le(la) moniteur(trice) :

  • supervise le service des repas, l’hygiène des enfants et le bon ordre dans le local;
  • planifie des activités en fonction des jeunes;
  • assure l’encadrement nécessaire pour la sécurité des jeunes;
  • participe à la programmation hebdomadaire du Camp de jour.

Exigences :

  • Être âgé de 17 ans et plus, inscrit aux études à temps complet à l’automne 2017 et Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe, posséder certaines qualités tels la maturité, l’autonomie et un bon jugement;
    • Détenir une expérience de un (1) été comme moniteur auprès des jeunes serait un atout.
  • Être disponible pour la formation le 17 et 18 juin 2017

 

Conditions salariales :

 Rémunération de 11.25 $ l’heure (40 heures semaine) pour la période du 3 juillet au 11 août 2017.


Loisirs – Moniteur(trice) camp de jour

Mandat :

Sous l’autorité du (de la) Coordonnateur (trice) du camp de jour, le(la) moniteur(trice) :

  • planifie et supervise des activités d’animation pour les jeunes;
  • prévoit le matériel nécessaire à la réalisation des activités;
  • assure la sécurité des jeunes participants;
  • stimule l’enfant à la participation aux activités proposées;
  • assure l’encadrement nécessaire pour la sécurité des jeunes.

Exigences :

  • Être âgé de 17 ans et plus, inscrit aux études à temps complet à l’automne 2017 et faire preuve de maturité, d’autonomie et d’un bon jugement;
    • Détenir une expérience de un (1) été comme moniteur auprès des jeunes constitue un atout.
  • Être disponible pour la formation le 17 et 18 juin 2017

Conditions salariales :

Rémunération de 11.25 $ l’heure (40 heures semaine) pour la période du 3 juillet au 11 août 2017.


 

Loisirs – Moniteur (trice) spécialisé du camp de jour

Mandat :

Sous l’autorité du (de la) Coordonnateur (trice) du camp de jour, le moniteur(trice) :

  • planifie et supervise l’enfant en difficulté ;
  • prévoit le matériel nécessaire à la réalisation des activités ;
  • assure la sécurité des jeunes participants ;
  • enseigne et stimule les notions de base ;
  • faire respecte les consignes ;
  • règle les conflits ;
  • aide la personne en difficulté à se faire comprendre ;
  • stimule l’enfant à la participation aux activités proposées ;
  • aide le jeune à s’orienter ;
  • assure l’encadrement nécessaire pour la sécurité des jeunes ;
  • rencontre les parents ;
  • collabore avec les autres moniteurs ;
  • dresse un rapport à la fin de la saison.

Exigences :

-       Être âgé de 17 ans et plus, inscrit aux études à temps complet en éducation spécialisée, travail social ou adaptation scolaire à l’automne 2017 et faire preuve de maturité, d’autonomie et d’un bon jugement;

-       Détenir expérience de deux (2) étés comme moniteur auprès des jeunes constitue un atout.

Conditions salariales :

Rémunération de 11.25 $ l’heure (30 heures semaine) pour la période du 3 juillet au 11 août 2017.


Loisirs –Moniteur (trice) pour les tennis et l’animation musicale

Mandat :

Sous l’autorité de la directrice du Service des Loisirs, de la culture et de la vie communautaire, le moniteur (trice) :

  • planifie et anime des activités sportives, sociales et culturelles ;
  • prévoit le matériel nécessaire à la réalisation des activités ;
  • assure la sécurité des participants ;
  • Fait la promotion des activités des mardis musicaux 
  • Fait le suivi avec les artistes;
  • Planifie et anime les activités dans le parc Richelieu ;
  • Planifie et organise les activités de tennis

Exigences :

-       Être âgé de 17 ans et plus, inscrit aux études à temps complet en éducation spécialisée, travail social ou adaptation scolaire à l’automne 2017 et faire preuve de maturité, d’autonomie et d’un bon jugement;

Conditions salariales :

Rémunération de 11.25 $ l’heure (40 heures semaine) pour la période du 3 juillet au 11 août 2017.

 


Urbanisme : patrouilleur en environnement et urbanisme 

Responsabilités

SOMMAIRE 

Sous la supervision de la Direction de l’urbanisme, la personne verra à sensibiliser et à diffuser de l’information auprès des citoyens de la Ville relativement à la réglementation municipale en vigueur.

PRINCIPALES TÂCHES

Vous recherchez un emploi d’été qui vous permet d’être souvent à l’extérieur et d’accomplir des tâches diversifiées de façon autonome? Vous aimez discuter avec les gens de divers sujets? Voici les principales tâches que vous effectuerez en tant que patrouilleur :

  • Patrouiller la Ville, à pieds ou à vélo, afin d’établir un premier contact auprès des citoyens;
  • Faire le relevé des lumières défectueuses dans les rues, de la signalisation, de l’état des routes (nids poules, etc.)
  • Observer si des travaux de construction sont effectués les fins de semaine (remise, piscine, affichage);
  • Faire divers recensements (cheminées, systèmes d’arrosage extérieurs, etc.)
  • Sensibiliser les contribuables au respect de la durée des stationnements
  • Sensibiliser les citoyens de toutes les catégories d’âge sur une foule de sujets liés à l’environnement : économie d’eau potable, protection des milieux naturels, nodules noir, etc. et ce, en accord avec la réglementation municipale en vigueur;
  • Interagir avec les citoyens de façon amicale et dans une approche de partenariat;
  • Répondre aux questions des citoyens et leur transmettre de l’information et/ou de la documentation par le biais de dépliants, brochures, billets de courtoisie en matière d’environnement et d’urbanisme au besoin, les référer vers d’autres ressources existantes ou plus spécialisées;
  • Réaliser des mandats spéciaux comme, par exemple : vérification des gouttières de toit;
  • Au besoin, faire état des activités réalisées, rédiger des rapports mensuels et finaux et les soumettre à qui de droit;
  • Travailler en équipe avec l’inspecteur en bâtiment;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Être étudiant au niveau collégial dans un domaine connexe à l’environnement et l’urbanisme;
  • Expérience et intérêt pour le service à la clientèle; entregent et grande facilité à communiquer;
  • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit; Capacité de travailler en équipe; autonomie, jugement et sens de l’initiative;
  • Apprécier le travail à l’extérieur; excellente forme et endurance physique;
  • Utiliser les principaux logiciels de la suite MS Office;
  • Avoir des connaissances arboricoles est un atout.

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉS 

Étudier au niveau collégial dans une discipline pertinente depuis au moins un (1) an dans une école reconnue et retourner aux études à temps plein à l’automne 2017.

Commentaires

INFORMATIONS

L’horaire de travail, en raison de 35 h / semaine, se déroule sur un horaire flexible et modulable, de jour et de soir, de même que certaines fins de semaine.

CONDITIONS SALARIALES

Taux horaire : 13 $ (35 heures / semaine) Période de travail : mi-juin-mai à la mi-août 2017.


Les Murmures de la Ville : guide-animateur, saison estivale 2017 

 

Type : Temps plein

Durée : 7-8 semaines

Nombre d’heures par semaine : 40 heures

Début : 3 juillet 2017

Taux horaire : 11,25 $/h

 

Compétences techniques :

Capacité de vulgariser des connaissances et à communiquer efficacement. Intérêt marqué pour la culture et l’histoire.   Bonne capacité d’adaptation. Bon sens de l’organisation. Dynamisme, entregent, souplesse et ponctualité. Flexibilité à travailler les fins de semaine. Talent de comédien(ne), un atout. Parler un bon français et savoir s’exprimer convenablement en anglais.

Description :

Sous la supervision du guide-animateur senior, le guide-animateur aura pour fonction :

  • D’accueillir et orienter les visiteurs au centre-ville
  • Interpréter et vulgariser les visites guidées
  • Maintenir le circuit des fresques propre et accueillant
  • Toute autre tâche connexe reliée au poste.

 

Poste d'agent de développement touristique 

 

Préparer un plan de développement et d'animation pour la gare patrimoniale de Rivière-Blanche. Planifier l'ajout de nouvelles stations sur le circuit touristique et faire les recherches historiques. Rédiger les textes d'interprétation. Faire des recherches de financement gouvernemental.

 

Compétences techniques :

L'étudiant devra faire preuve d'esprit d'initiative, d'équipe, de créativité, de polyvalence en plus d'avoir le sens des responsabilités et de

l'organisation. Connaissance de la suite Office, un aout. Qualités : Leadership, goût du dépassement, aimer les défis, proactif et créatif.

Les Murmures de la Ville sont sous la supervision de la Chargée de projets en développement économique.


 

Assitant à la production à la Fresqu'Ô Fête 

 

Type : Temps plein

Durée : 9 semaines

Nombre d’heures par semaine : 40 heures

Début :29 mai 2017

Taux horaire : 11,25 $/h

La personne recherchée assiste la chargée de production dans ses fonctions en participant à la coordination du festival. Elle agit à titre d'assistant de l'équipe technique. Assiste la responsable des communications. La CODEM sera à 8e édition du festival en 2017 et elle croît qu'un poste d'assistant à la production est une opportunité de travail pour un étudiant

Compétences techniques :

Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles, un bon sens de l'organisation, de la rigueur dans le travail, du dynamisme, de l'initiative, de l'autonomie et de la polyvalence. La maîtrise de la suite Office et des réseaux sociaux sont des atouts considérés.

Ce poste est sous la supervision de la Chargée de projets en développement économique.


 

TRAVAUX PUBLICS : cinq (5) préposés (es) aux espaces verts et un (e) (1) préposé (e) à l’arrosage et à l’entretien

Sommaire de la fonction : 

Sous l’autorité du surintendant et de l’horticultrice, le préposé aux espaces verts participe :

À la réalisation des aménagements paysagers municipaux;

À l’entretien des espaces verts publics en effectuant, entre autres, la tonte du gazon;

À l’arrosage des végétaux avec une citerne sur remorque;

À tous les autres travaux connexes requis dans le cadre de sa fonction.

Exigences

 

Être étudiant à temps plein et détenir une attestation de fréquentation d’un établissement scolaire à l’hiver 2017 et une attestation de retour aux études à l’automne 2017;

Posséder un permis de conduire classe 5 : véhicule de promenade;

Avoir une bonne connaissance des équipements et des outils d’entretien du gazon et des autres végétaux;

Être dans une bonne forme physique;

Avoir une adresse permanente sur le territoire de la Ville de Mont-Joli constitue un atout.

Horaire de travail du lundi au samedi

Conditions salariales

11.50 $ l’heure - 40 heures/semaine.

Début et durée de l’emploi

L’emploi débute le lundi suivant la fin des classes et au plus tôt le mardi 23 mai 2017;

L’emploi est d’une durée maximale de 12 semaines.


 

Pompière ou pompier préventionniste (cadet)

Sommaire de la fonction : 

Sous l’autorité de son supérieur, le pompier participe :

  • À la réalisation des travaux de caserne;
  • À l’entretien des équipements et locaux de la caserne;
  • À l’équipe de visite résidentielle pour la prévention des incendies;
  • À tous les autres travaux connexes requis dans le cadre de sa fonction.

Exigences :

  • Être étudiant à temps plein et détenir une attestation de fréquentation d’un établissement scolaire à l’hiver 2017 et une attestation de retour aux études à l’automne 2017;
  • Vous devez être âgé (e) d’au moins 16 ans;
  • Avoir une bonne connaissance des équipements et des outils d’entretien;
  • Être dans une bonne forme physique;
  • Avoir une adresse permanente sur le territoire de la Ville de Mont-Joli constitue un atout.

Conditions salariales : 11,25 $/heure

Début et durée de l’emploi :

  • L’emploi débute le lundi suivant la fin des classes et au plus tôt le lundi 26 juin 2017;
  • L’emploi est d’une durée maximale de 11 semaines.

Par votre implication, vous bénéficierez de notre professionnalisme, d’un encadrement sérieux, d’un esprit de groupe hautement développé et surtout, vous aurez l’occasion d’accomplir une activité qui contribue au bien-être et à la sécurité de votre collectivité. Mais attention, ceci ne s’adresse pas à tous. La discipline, l’ordre, le respect de vos collègues et de l’autorité doivent être des principes auxquels vous adhérez. Nous recherchons des personnes sérieuses, en bonne santé et en bonne condition physique, qui affichent une très grande motivation.